Ateliers & Formations
Votre situation est unique. Elle mérite une réponse spécifique.
Envie de faire évoluer vos équipes ? Besoin de renforcer et de consolider des compétences de leadership et « d’écoutant » de vos cadres et managers ?
J’interviens dans votre entreprise, association ou organisation en qualité de (trans)formateur avec mes compétences et expertises dans les domaines :
- de la communication
- du développement de leadership
- de résolution et prévention des conflits
Dans un premier entretien (en face à face ou par vidéo conférence) vous m’indiquez vos besoins et vos attentes. Sur ces bases, et en fonction de votre cadre budgétaire et des exigences d’exploitation de votre entreprise, j’élabore un projet de formation / coaching sur mesure.
Egalement sur mesure, et en fonction de vos objectifs (et des besoins pédagogiques) nous définissons le cadre : formation intra entreprise dans vos locaux ou en résidentiel, stage intensif (sur un ou plusieurs jours) ou interventions sur une plus longue période et sessions espacées – Votre situation est unique. Elle mérite une réponse spécifique.
Quelques exemples concrets de thèmes / sujets de formation :
- Mieux écouter = mieux diriger
- La Communication Non Violente : bases, perfectionnement, pratique
- La posture médiative : le conflit comme opportunité de croissance
- Gestion de stress et pratiques récréatives au travail
- Bases et conditions préalables pour groupes de travail autogérés
- Collaboration online : gestion virtuelle d’équipes (outils, technologies, compétences)
- Compétences et méthodes pour implémenter et cultiver le management « agile ».
- Stimuler, développer et profiter de l’intelligence collective de vos équipes
- Animer vos réunions internes autrement : des formats inédits stimulants, revigorants (et productifs). Conditions, méthodes et postures
Quels sont les besoins de votre entreprise ? Quels sont les challenges de vos talents du moment ?
Quels verrous avez-vous envie de faire sauter ? Je vous écoute …